Manfaat Kerja dengan Sistem WFH
Berbagai perusahaan mulai memberlakukan sistem bekerja di rumah (Work From Home/WFH) demi meminimalisir dampak dan penyebaran virus corona.
Berbagai perusahaan mulai memberlakukan sistem bekerja di rumah (Work From Home/WFH) demi meminimalisir dampak dan penyebaran virus corona.
Meningkatkan skill karyawan tidak hanya tanggung jawab karyawan loh tetapi juga menjadi salah satu tanggung jawab perusahaan.
Tak jarang, sebuah kesuksesan itu berawal dari sebuah mimpi. Namun, mimpi akan tetap menjadi mimpi jika Kamu tidak berusaha untuk mewujudkannya.
Pekerjaan Kamu sebagai seroang pemimpin memang mengharuskan Kamu untuk terus memotivasi anggota tim Kamu. Tetapi pernahkah terpikirkan bahwa ketika Kamu merasa stagnan dan seakan tidak memiliki mimpi dalam karir lagi, Kamu kehilangan motivasi? Bila Kamu terlena dengan semua prestasi sebelumnya, Kamu akan kehilangan keunggulan Kamu dan merasa tidak termotivasi untuk terus mengembangkan diri.
Ada berbagai faktor yang membuat karyawan lebih produktif di tempat kerja, salah satunya adalah kebahagiaan. Ya, semakin bahagia seseorang, lebih produktif juga mereka dalam bekerja dalam bekerja. Tentunya ini menguntungkan bagi perusahaan. Tak hanya produktif, karyawan bahagia pun mampu menyelesaikan tugas lebih akurat dan berdampak positif pada kinerja karyawan.
Kesuksesan sebuah perusahaan tergantung pada karyawan yang bekerja secara kompeten dan loyal. Tapi, pada kenyataannya, banyak sekali karyawan yang sering masuk lalu cepat keluar dari perusahaan, atau biasa disebut dengan Turnover Karyawan, tanpa sempat memberikan kontribusi positif pada perkembangan perusahaan.
Produktivitas karyawan merupakan salah satu faktor paling penting yang menunjang keberlangsungan bisnis. Ketika karyawan Kamu tidak produktif, maka berbagai kegiatan operasional perusahaan akan tertunda dan ini tentunya bisa menghambat bisnis Kamu dalam meraih profit.
Liburan membuatmu akan menjadi lebih bahagia dan membantu mengalihkan pikiran dari situasi yang membuat Kamu stress. Ini yang menyebabkan kadar kortisol lebih rendah, membuat Kamu merasa lebih tenang dan puas. “ini juga membantu kita merefleksikan tujuan dan minat dari pribadi kita” kata Greenberg.
Motivasi adalah hal yang dibutuhkan oleh karyawan dalam dunia kerja. Seringkali rutinitas pekerjaan membuat karyawan tersebut menjadi tidak semangat dalam bekerja. Gaji menjadi salah satu motivasi seseorang untuk tetap melakukan pekerjaan.
Apakah akhir-akhir ini Kamu menjadi malas untuk datang ke kantor? Atau sering merasa lelah dengan pekerjaan? Cara terbaik mengatasinya adalah dengan mengetahui apa penyebab utamanya yang menjadi masalah Kamu merasa cepat lelah saat berada di kantor.