Cara Mengelola Stres dalam Bekerja
Pekerjaan yang seperti tidak habisnya, tekanan kerja, serta jenuh terhadap rutinitas pekerjaan yang itu-itu saja. Sering kali menjadi pemicu stres kamu ditempat kerja.
Pekerjaan yang seperti tidak habisnya, tekanan kerja, serta jenuh terhadap rutinitas pekerjaan yang itu-itu saja. Sering kali menjadi pemicu stres kamu ditempat kerja.
Meningkatkan skill karyawan tidak hanya tanggung jawab karyawan loh tetapi juga menjadi salah satu tanggung jawab perusahaan.
Tak jarang, sebuah kesuksesan itu berawal dari sebuah mimpi. Namun, mimpi akan tetap menjadi mimpi jika Kamu tidak berusaha untuk mewujudkannya.
Kesuksesan sebuah perusahaan tergantung pada karyawan yang bekerja secara kompeten dan loyal. Tapi, pada kenyataannya, banyak sekali karyawan yang sering masuk lalu cepat keluar dari perusahaan, atau biasa disebut dengan Turnover Karyawan, tanpa sempat memberikan kontribusi positif pada perkembangan perusahaan.
Produktivitas karyawan merupakan salah satu faktor paling penting yang menunjang keberlangsungan bisnis. Ketika karyawan Kamu tidak produktif, maka berbagai kegiatan operasional perusahaan akan tertunda dan ini tentunya bisa menghambat bisnis Kamu dalam meraih profit.
Motivasi adalah hal yang dibutuhkan oleh karyawan dalam dunia kerja. Seringkali rutinitas pekerjaan membuat karyawan tersebut menjadi tidak semangat dalam bekerja. Gaji menjadi salah satu motivasi seseorang untuk tetap melakukan pekerjaan.